Prix du Nouveau chercheur de l’ACN

Le Prix Nouveau Chercheur de l’ACN vise à souligner les réalisations remarquables d’un jeune chercheur en neurosciences en début de carrière. Il est remis annuellement.

Le prix du Nouveau chercheur de l’Association canadienne des neurosciences récompense les réalisations exceptionnelles en matière de recherche d’un ou une neuroscientifique au début de sa carrière. Le prix est attribué en fonction (i) de l’excellence de la recherche et (ii) de la démonstration de leadership.

Prix : Le lauréat donnera une conférence lors du congrès annuel de l’ACN. Le prix comprend le voyage en classe économique pour se rendre au congrès (1), l’hébergement à l’hôtel de la conférence pour trois nuits, l’inscription gratuite au congrès ainsi qu’un prix de 1000 $ et une plaque présentée au congrès annuel.

Critères d’évaluation

Les critères d’évaluation de l’ACN sont informés et mis à jour selon les meilleures pratiques et en accord avec les normes des trois conseils subventionnaires canadiens (CRSNG, CRSH et IRSC). L’ACN appuie également la déclaration suivante des IRSC (https://cihr-irsc.gc.ca/e/51732.html) et les principes DORA.

La qualité et l’impact de la recherche ne peuvent être mesurés uniquement par les publications dans les revues. Les résultats de la recherche ont de multiples facettes, peuvent refléter de multiples types de connaissances et de modes d’apprentissage et doivent être évalués selon leur propre mérite. Les résultats de la recherche de haute qualité sont obtenus de nombreuses façons, y compris, mais sans s’y limiter, par la publication d’articles de recherche, la communication de nouvelles connaissances (comme les présentations lors de conférences et d’autres événements), le développement de nouvelles technologies, la production de logiciels et de propriété intellectuelle, le partage de données, la contribution aux décisions politiques, la formation de personnel hautement qualifié et le travail en partenariat avec divers secteurs de la société. De plus en plus, les organismes de financement, les établissements de recherche, les communautés des Premières nations, des Inuits et des Métis, les citoyens et les patients, ainsi que les chercheurs eux-mêmes, conviennent de l’importance d’inclure un ensemble plus large de résultats de recherche et d’adopter des processus d’évaluation qui reconnaissent leur valeur.

Les principes DORA se reflètent dans les approches globales des IRSC, du CRSNG et du CRSH en matière d’évaluation de la recherche, ainsi que dans leur engagement commun à s’améliorer continuellement pour adopter des pratiques d’évaluation équitables et inclusives. Un certain nombre d’initiatives et de politiques des trois organismes appuient l’excellence en recherche et sont conformes aux recommandations de DORA, notamment les pratiques de gestion des données de recherche, la publication en libre accès, la conduite responsable de la recherche, l’éthique de la recherche avec des êtres humains et l’engagement à réexaminer l’excellence en recherche dans le cadre du plan d’action des trois organismes en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI).

Les nominations seront évaluées en fonction des critères suivants :

  1. Excellence en recherche

Les candidats devront faire preuve de contributions importantes et d’un solide dossier de recherche (tel que défini par les paramètres typiques des trois organismes, mais sans s’y limiter) dans un domaine des neurosciences et qui démontre clairement une pensée indépendante et de l’originalité.

Les contributions significatives peuvent inclure (sans s’y limiter) : des publications évaluées par les pairs, des présentations, la propriété intellectuelle, d’autres activités d’application des connaissances, des prix, des diplômes, des titres de compétences, la pratique clinique, l’élaboration de politiques, la formation spécialisée, des postes d’emploi stratégiques, etc.

  1. Démonstration de leadership

Les candidats doivent démontrer leur engagement à l’égard du leadership scientifique au sein de la communauté élargie, comme, mais sans s’y limiter, le mentorat, l’engagement envers l’EDI, le travail de défense des intérêts, la communication scientifique et la sensibilisation.

Les preuves d’excellence en matière de leadership scientifique peuvent inclure un leadership académique en science concomitant avec l’étape de la carrière. D’autres exemples d’activités de leadership comprennent (sans s’y limiter) les engagements en tant que stagiaire ou chercheur en début de carrière dans des communautés de pratique (par exemple, des sociétés scientifiques au niveau institutionnel, régional, national ou international), la contribution aux efforts visant à accroître la diversité dans le domaine des neurosciences, l’engagement soutenu auprès des décideurs (locaux, provinciaux, fédéraux) et des organes décisionnels (par exemple, en siégeant et en contribuant à des conseils d’administration en tant que leader scientifique, en siégeant à des comités consultatifs pour le gouvernement, l’industrie, l’éducation, les décideurs en tant qu’expert scientifique, etc.)

Admissibilité

Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat ou d’un diplôme de médecine (ou l’équivalent), occuper un poste universitaire ou de recherche indépendant, être à moins de sept ans de leur première nomination dans une université canadienne ou un établissement de recherche affilié au moment de la demande. Le temps pris pour des congés (parental, familial, de réinstallation, etc.) ne comptera pas dans le total des 7 ans et devra être indiqué en conséquence (2).

L’ACN reconnaît que la meilleure recherche provient d’une communauté richement diversifiée et, par conséquent, encourage les candidatures de femmes et de membres de groupes sous-représentés.

Processus de mise en candidature

Un dossier de candidature complet comprendra

  • un formulaire de mise en candidature dûment rempli
  • une déclaration d’une page du candidat, énumérant ses qualifications pour le prix
  • un curriculum vitae de 5 pages (maximum)
  • Une liste de publications (y compris une liste clairement identifiée des 5 contributions les plus importantes)
  • Jusqu’à deux lettres de recommandation soumises indépendamment à l’adresse électronique suivante : awards@can-acn.org.

Les candidats doivent soumettre toutes les informations et tous les documents par le biais du formulaire de nomination en ligne sur le site web de l’ACN. Les lettres de recommandation mentionnant clairement le nom du candidat doivent être soumises directement à l’ACN par courriel avant la date limite de mise en candidature.

Pour soumettre une candidature: Voir l’appel de candidature pour le prix du jeune chercheur de l’ACN.

(1) Le voyage doit être organisé par le bénéficiaire. L’hébergement à l’hôtel sera assuré par l’ACN. Les reçus de voyage doivent être envoyés au secrétariat de l’ACN (secretariat@can-acn.org) dans les 14 jours suivant le congrès pour le remboursement des dépenses, plus les honoraires.

(2) Le temps passé à des postes de recherche dans un milieu non universitaire (p. ex., industrie, gouvernement) est pris en compte dans le calcul de la limite de sept ans si le candidat a participé activement en recherche, comme en témoigne son dossier de publications, et s’il n’était pas considéré comme étant en formation (par exemple, comme étudiant ou boursier postdoctoral).